Muutama päivä sitten julkaisimme työpaikan saamisesta Microsoftissa^{(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft)} . Koska eräs lukija pyysi kommenttinsa kautta meitä julkaisemaan samanlaisen artikkelin Googlen^(Google) työpaikan saamisesta , julkaisemme sen täällä.

Ennen kuin tiedät, miten saat työpaikan Googlessa^(Google) , sinun on opiskelijana tiedettävä ero yrityksen ja sen kanssa työskentelevien KPO -keskusten ( Knowledge Process Outsourcing ) välillä. Koska molemmat näyttävät ja käyttävät Googlen^(Google) logoa ja nimeä , sinun on oltava varma, että haet oikeaan paikkaan oikeassa paikassa. Jos se on esimerkiksi Google Adwords -sijainti^{(Google Adwords)} , se on todennäköisesti KPO . Paras tapa varmistaa, että haet Googlelle^(Google) , etkä sen kumppaneille, on alkaa etsiä Googlen^(Google) työpaikkoja itse Google-portaalista^{(Google Portal)} .

Työpaikkoja Googlessa opiskelijoille

Portaalissaan, joka selittää rekrytointiprosessia, miltä Googlen^(Google) palveluksessa työskentely tuntuu ja muita asioita, heillä on linkki, josta voit etsiä työpaikkoja alueittain. Olen lisännyt linkin tämän artikkelin loppuun, jotta et päädy muualle. Lisäksi^(Besides) sinun on oltava tietoinen sivustoista ja yhteisöistä, jotka lupaavat saada sinut Googlelta^(Google) ja vaativat jonkinlaista rahaennakkoa tai talletusta. Ei ole olemassa sellaisia ​​yrityksiä, jotka auttaisivat sinua saamaan työpaikan Googlen^(Google) palveluksessa . Yrityksellä on omat säännöt työntekijöiden palkkaamiseen, ja siitä kirjoitan täällä.

TÄRKEÄÄ:^(IMPORTANT:) Tarkista saatavilla olevat työpaikat Googlen^(Google) verkkosivustolta äläkä joudu kolmansien osapuolten vääriin väitteisiin, jotka lupaavat sinulle työpaikan Googlen^(Google) palveluksessa .

VAIHE 1: Etsi sopiva asento

Ensimmäinen askel on tarkistaa, löytyykö sinulle sopiva aukko. Googlen^(Google) verkkosivustolla voit tutkia työpaikkoja alueittain ja katsoa, ​​oletko kiinnostunut jostakin niistä. Jos jokin paikka sijaitsee eri paikassa kuin oma paikkasi, analysoi, olisiko kannattavaa tai mahdollista muuttaa kyseiseen paikkaan.

Voit analysoida ottamalla käsityksen siitä, mitä kaikkia etuja saat, oppimalla paikan kulttuurista ja elämäntyylistä nähdäksesi, viihtyisitkö ja pystyisitkö sopeutumaan siihen jne. Voit myös ottaa huomioon, kuinka paljon sinne maksaa matkustaminen – edestakaisin – jotta voit tavata perhettäsi ja ystäviäsi silloin tällöin. Ja ovatko edut riittävän hyvät jättämään mukavuuden omasi kanssa!

Lue^(Read) : Kuinka valmistautua virtuaaliseen työhaastatteluun^{(How to prepare for a Virtual Job Interview)} .

VAIHE 2: Hae Googlen avoimiin työpaikkoihin

Kun olet päättänyt, mitä haluat tehdä Googlella^(Google) ja olet valmis muuttamaan (tarvittaessa), sinun tulee hakea Googlelta^(Google) paikkaa. Googlen^(Google) hakuprosessi on täysin verkossa . Napsauta vain työnkuvan oikealla puolella olevaa ^(Just)HAE NYT^{(APPLY NOW)} -painiketta, niin pääset lomakkeelle, johon sinua pyydetään täyttämään tietosi: yleiset, koulutus ja aiempi työpaikka. Se tarjoaa myös paikan saatekirjeen lisäämiseen ansioluetteloosi.

Vaikka eri kenttiin täyttämäsi tiedot sisällytetään automaattisesti ansioluetteloon, sinun on lähetettävä ansioluettelo saatekirjeen kanssa. Koska saatekirjeesi on ensimmäinen yhteyspiste Googlen palkkaamiseen ^(Google),^{(Hiring Staff)} varmista, että siinä kerrotaan, mitä olet ja miksi haet työpaikkaa. Tämän vuoksi ansioluettelon tulee olla ytimekäs, mutta siinä on oltava kaikki olennaiset tiedot, jotta mahdollisuudet saada Googlen^(Google) palkkaaminen paranevat . Jotkut toimistot tarjoavat apua ansioluetteloiden luomisessa, mutta omatyylisellä, luovalla ansioluettelolla on etu perinteisiin ansioluetteloihin verrattuna.

Aloita^(Start) otsikolla, joka tiivistää kaikki taitosi ja jatka työkokemuksesi tarjoamista. Jos sinulla ei ole aikaisempaa työkokemusta, voit antaa tietoja valmistumisen aikana suorittamistasi projekteista ja kaikesta muusta, jonka uskot lyhentävän ansioluetteloasi. Pidä^(Keep) henkilökohtaiset tiedot mahdollisimman vähäisinä, sillä he kysyvät niitä puhelimitse tai henkilökohtaisesti haastateltavassa – vain, jos he ovat kiinnostuneita.

Tämä on vaikein osa, ja siksi sinun pitäisi pystyä vakuuttamaan rekrytoijat heti ensimmäisellä kerralla. Google hyväksyy tuoreet valmistuneet, joilla ei ole aikaisempaa työelämätaitoa, jos todistat olevasi riittävän hyvä ja luova mukautuaksesi vaatimuksiin. Lisää myös hakemuksen saatekirjeeseen hieman vakuuttavaa. Suosittelen luomaan ansioluetteloita ja saatekirjeitä offline-tilassa. Tarkista ne virheiden ja lyhyyden varalta. Vertaa niitä joidenkin Googlen palveluksessa työskentelevien ihmisten ^(Google)LinkedIn -profiileihin ja tarkenna niitä vastaavasti. Kun olet tyytyväinen, lataa ansioluettelo ja saatekirje.

PS: Ansioluettelo ja saatekirjeosa ovat tärkeimpiä, jotta pääset Googleen^(Google) . Älä kiirehdi täyttämään hakulomaketta. Ota vähän aikaa ja luo paras mahdollinen ansioluettelo ja saatekirje.

VAIHE 3: Puhelinhaastattelu

Jos ansioluettelosi vakuuttaa Googlen ^(Google)palkkaavan henkilöstön^{(Hiring Staff)} , puhelinhaastattelu järjestetään. Asiasta tiedotetaan etukäteen sähköpostitse tai paikallispuhelulla. Kysymykset koskevat pohjimmiltaan sitä, mitä kirjoitit ansioluetteloon ja saatekirjeeseen. Tässä vaiheessa ei ole mitään paniikkia. Ole vain oma itsesi ja noudata samalla puhelinetikettiä. Jos läpäiset tämän vaiheen, sinut kutsutaan kasvokkaiseen haastatteluun.

VAIHE 4: Henkilökohtainen haastattelu

Sinua haastattelee ehkä neljä tai viisi henkilöä. Jälleen, sinun ei tarvitse olla huolissaan. Huolehtiminen^(Worrying) pilaa vaikutuksen haastattelijoihin. Jatka vain kuvittelemista tai ajattelemista eri asioista siltä varalta, että joudut odottamaan, jotta aivot eivät joudu paniikkitilaan. Voit myös poimia sanomalehden tai aikakauslehden ja alkaa lukea sitä, kunnes sinulle soitetaan.

Googlen^(Google) mukaan tämä vaihe koskee enemmän ongelmanratkaisutaitojasi. He tarkistavat taitosi esittämällä tiettyjä skenaarioita. Odota myös suoria kysymyksiä, jotka liittyvät hakemaasi työalaan. Usko vain^(Just) , että kaikki menee hyvin ja hyvin tulee käymään.

VAIHE 5: Viimeistele työsuhteesi Googlen avulla^(Google)

Kestää noin kaksi viikkoa, ennen kuin työllistymisesi Googlelle^(Google) vahvistetaan. Google sanoo, että heidän palkkausprosessinsa saa heidät harkitsemaan parhaita hakijoita vertaamalla niitä yhteen. Tämä prosessi vie vähän aikaa ja siksi viive. Jos siitä on yli kaksi viikkoa, etkä ole kuullut heistä, voit ottaa heihin yhteyttä ja kysyä haastattelustasi.

Lue^(Read) : Ilmaiset työnhakusivustot työnhakuun verkossa^{(Free Job Search Sites for searching for jobs online)} .

Jobs in Google: How to get a Job in Google - Hiring Process

A few days back, we posted about how to get a job in Microsoft. Because a reader via his comment, requested us to post a similar article on how to get a job in Google, we are posting it here.

Before knowing how to get a job in Google, you as a student, need to know the difference between the company and the different KPO (Knowledge Process Outsourcing) centers working with it. Since both will display and use the logo and name of Google, you have to be sure you are applying to the right position at the right place. For example, if it is a position for Google Adwords, it is most probably a KPO. The best method to make sure you are applying to Google and not to its partners is to start searching for Google jobs from the Google Portal itself.

Jobs in Google for students

On its portal explaining the hiring process, how it feels working for Google and other things, they have a link to explore for jobs by region. I have added the link towards the end of this article so that you don’t land up anywhere else. Besides, you also need to be aware of sites and entities promising you will get hired by Google and demand some kind of money advance or deposit. No such companies exist that will help you get a job with Google. The company has its own rules for hiring people and that is what I am writing about here.

IMPORTANT: Check for available positions on Google’s website and do not fall prey to false claims by third parties promising you a job with Google.

STEP 1: Find A Suitable Position

The first step is to check whether there is an opening that suits you. From the website of Google, explore jobs by region and see if you are interested in any of them. If any position is located at a place different from your own place, analyze to see if it would be worthwhile or feasible to move to that place.

You can analyze by getting an idea of what all perks you will get, learning about the culture and lifestyle of the place to see if you would be comfortable plus able to adapt to it etc. You might also want to take into account how much would it cost to travel to that place – back and forth – so that you can meet your family and friends once a while. And whether the perks are good enough to leave the comfort of living with your owns!

Read: How to prepare for a Virtual Job Interview.

STEP 2: Apply To Google Vacancies

Once you have figured out what you want to do at Google and are okay with relocating (if required), you need to apply to Google for the position. The Google application process is completely online. Just click the APPLY NOW button towards the right of the job description and it will take you to a form where you will be asked to fill in your information: general, education and previous employment. It also offers a place for adding a cover letter to your resume.

While the information you fill into the different fields is automatically built into a resume, you are required to upload a resume with a cover letter. Since your cover letter is the first point of contact with the Hiring Staff at Google, make sure it states what you are and why you are applying for the job. Accordingly, the resume should be concise but include all relevant information to increase your chances of being hired by Google. There are agencies that offer help with creating resumes but a self-styled, creative resume has an advantage over traditional resumes.

Start with a headline that summarizes all your skills and continue to provide your employment experience. If you do not have any previous employment experience, you can provide information about projects you completed while graduating and anything else that you think will add brevity to your resume. Keep personal information minimal as they’ll ask for it when interviewing on the telephone or in-person – only if they are interested.

This is the toughest part and hence, you should be able to impress the recruiters at the very first shot. Google does accept fresh graduates without previous employment skills provided that you prove you are good and creative enough to adapt yourself to the requirements. Add a little convincing to the application cover letter as well. I suggest creating resumes and cover letters offline. Check them for errors and for brevity. Compare them with LinkedIn profiles of some of the people working for Google and then refine accordingly. Once you are satisfied, upload the resume and cover letter.

PS: The resume and cover letter part are the most important for you to get into Google. Do not rush to fill in the application form. Take a little time and create the best possible resume and cover letter.

STEP 3: The Telephone Interview

If your resume is able to convince the Hiring Staff at Google, a telephone interview is scheduled. You will be informed about this in advance via an email or a local phone call. The questions are basically about what you wrote in the resume and cover letter. There is nothing to panic about this phase. Just be yourself and at the same time, maintain telephone etiquette. If you pass this stage, you will be called upon for a face to face interview.

STEP 4: In-Person Interview

It may be four to five people interviewing you. Again, you need not get worried. Worrying will spoil your effect on the interviewers. Just keep imagining or thinking about different things in case you are kept waiting so that the brain does not get into panic mode. You may also pick up a newspaper or magazine and start reading it until you are called.

As per Google, this phase is more about your problem-solving skills. They will be checking out your skills by posing certain scenarios. Also, expect some direct questions related to the job field you applied. Just believe everything is going well and it will go well.

STEP 5: Finalizing Your Employment with Google

It takes around two weeks before your employment with Google is confirmed. Google says their hiring process makes them consider the best applicants by comparing on one to one basis. This process takes a little time and hence the delay. If it is over two weeks and you did not hear from them, you can contact them asking about your interview.

Read: Free Job Search Sites for searching for jobs online.

Related posts

• Väärennetyt online-työllisyys- ja työhuijaukset ovat nousussa

• Kuinka saada työpaikka Microsoftissa - Ura Microsoftissa

• Google Chrome ei vastaa. Käynnistetäänkö uudelleen nyt?

• Tekstin kiertäminen Google Sheets -verkkosovelluksessa

• Kuinka korjata tiedostojen latausvirheet Google Chrome -selaimessa

• Profiilien luominen ja poistaminen Google Chrome -selaimessa

• Google-dokumenttien pikanäppäimet Windows 11/10 PC:lle

• Korjaa välityspalvelimen latausvirhe Google Chromessa

• Anna Assistant on täydellinen ääniavustaja Google Chromelle

• Kuvien lataaminen ja tallentaminen Google Docsista

• Kuinka tulostaa valitut solut Excelissä tai Google Sheetsissä yhdelle sivulle

• Yhteystietojen lisääminen ja poistaminen Google-yhteystiedoissa tai Gmailissa

• Kuinka jakaa "Tee kopio" -linkit Google-tiedostoihisi muiden kanssa

• Kuinka ottaa yhteyttä Google AdSenseen sähköpostitse

• Google Earthin käyttö Chrome-selaimella.

• Kuinka luoda mukautettu kartta maamerkeillä ja reiteillä Google Mapsissa

• Asiakirjojen muuntaminen PDF-muotoon Google-dokumenttien avulla selaimella

• Google Drive kaatuu jatkuvasti Windows PC:ssä

• Kuinka luoda Drop Cap Google Docsissa muutamassa minuutissa

• Google SafeSearchin pakottaminen Microsoft Edgessä Windows 10:ssä