LinkedIn on tehokas työkalu^{(powerful tool)} kaikille, jotka etsivät uutta työtä tai voivat olla yhteydessä muihin, joilla on samankaltaisia ​​kiinnostuksen kohteita, ja yksi helpoimmista tavoista kertoa rekrytoijille, että olet markkinoilla uudessa työpaikassa, on Open to Work -ominaisuus. . 

Tämä ominaisuus ilmoittaa aktiivisesti LinkedIn - rekrytoijille, että etsit työtä. Sinun tulisi ymmärtää tämän LinkedIn -ominaisuuden edut ja haitat ja varata aikaa profiilisi optimointiin.

Mikä on "avoin töihin?"^{(What Is “Open to Work?”)}

LinkedInin Open to Work on suhteellisen uusi ominaisuus, jonka avulla voit kertoa koko verkostollesi, että olet työmarkkinoilla. Valittavana on kaksi vaihtoehtoa:

1. Kaikki LinkedIn-jäsenet^{(All LinkedIn Members )} antavat kaikille, myös niille, joiden kanssa työskentelet tällä hetkellä, että etsit työtä. Se lisää OpenToWork - kuvakehyksen olemassa olevan profiilikuvasi ympärille. Tätä vaihtoehtoa pidetään "passiivisempana" tapana etsiä työtä, ja jotkut rekrytoijat sanovat sen olevan vähemmän tehokas.

1. Rekrytoijat^{(Recruiters only )} hälyttävät vain niitä, jotka käyttävät LinkedIn Recruiter -ominaisuutta. Jos sinulla on jo kokopäivätyö, Vain rekrytoijat^(Recruiters) -vaihtoehto estää kaikkia nykyisessä yrityksessäsi työskenteleviä näkemästä hälytystä. Vaikka se auttaa pitämään hakusi yksityisenä (koska monet yritykset eivät halua sinun etsivän aktiivisesti työtä ollessasi töissä), LinkedIn sanoo, että se ei voi taata täydellistä yksityisyyttä.

Kuinka ottaa OpenToWork käyttöön^{(How to Enable OpenToWork)}

On helppo osoittaa rekrytoijille, että olet avoin mahdollisuuksille.

1. Valitse LinkedIn - kotisivun oikeasta yläkulmasta Minä -kuvake.^{(Me )}
2. Valitse Näytä profiili^{(View profile)} . 

1. Valitse Avaa^{(Open to )} > Uuden työn etsiminen^{(Finding a new job)} .

1. Valitse etsimäsi työn tyyppi. Voit valita mahdollisista työnimikkeistä, työpaikoista, työpaikoista ja jopa aloituspäivämäärästäsi. Voit myös valita haluamasi työtyypin kokoaikaisen, sopimus-, osa-aika-, harjoittelu- ja/tai määräaikaisen työn väliltä. 

1. Valitse Valitse, kuka näkee, että olet auki^{(Choose who sees you’re open)} -kohdan vieressä oleva alanuoli. Valitse Kaikki LinkedIn-jäsenet^{(All LinkedIn members)} tai vain rekrytoijat.^{(Recruiters only.)}

1. Valitse Lisää profiiliin. ^{(Add to profile. )}

Useimmat rekrytoijat ottavat sinuun yhteyttä ^(InMail)LinkedInin^(LinkedIn) InMail - ominaisuuden kautta. Varmista, että vastaat, vaikka se vain kertoisi heille, ettet ole kiinnostunut. Jos et vastaa näihin viesteihin, LinkedIn ottaa yhteyttä vahvistaakseen, että olet edelleen kiinnostunut. Jos et vastaa tähän viestiin, LinkedIn poistaa Open To Workin profiilistasi. 

Open To Work -käytön riskit^{(Risks Of Using Open To Work)}

Työnhakijoiden^(Job) on oltava varovaisia ​​käyttäessään tätä ominaisuutta. Vaikka se voi olla hyödyllinen työkalu uusien työmahdollisuuksien löytämiseen, se voi myös vaarantaa olemassa olevan työsi. Jos olet sopimustyöntekijä tai freelance-työntekijä, Open To Work on lähes riskitön – sinulla ei ole velvollisuutta tai odotuksia jatkaa työskentelyä saman asiakkaan palveluksessa^{(continue working for the same client)} .

Jos olet kuitenkin kokopäivätyöntekijä perinteisillä markkinoilla, uuden työnhaun aloittamiseen liittyy riskejä. Yritykset voivat käyttää uuden työnhakuasi sinua vastaan ​​ja irtisanoa työsuhteesi. Aivan kuten et puhuisi yritystäsi vastaan ​​sosiaalisessa mediassa, sinun on oltava varovainen LinkedIn - läsnäolosi suhteen.

Vaikka vain Rekrytoijat^{(Recruiters only)} -vaihtoehto tarjoaa jonkin verran yksityisyyttä, on tarinoita rekrytoijista, jotka pyytävät eri organisaatioiden ystäviä tutustumaan yritykseensä saadakseen selville, kuka etsii työtä. Vaikka ei ole mitään takeita, että uuden työn etsiminen tulee maksamaan jo olemassa olevan työn, sinun tulee olla tietoinen riskeistä.

Kuinka saada kaikki irti avoimesta työstä^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Ajattele ^(Think)LinkedIn - profiiliasi kuin koukkua. Rekrytoijat katsovat sitä vain muutaman sekunnin^{(glance at it for only a few seconds)} ennen kuin he päättävät kaivaa syvemmälle tai jatkaa. Käytä tätä lyhyttä esittelyjaksoa tehdäksesi heihin vaikutuksen ja saadaksesi heidät katsomaan lähemmin. Kun rekrytoija välittää profiilisi palkkaaville esimiehille, tämä optimointi antaa sinulle paremmat mahdollisuudet saada työpaikka.

Aloita^(Start) profiilikuvastasi. Sen tulee olla vähintään 400 x 400 pikseliä. Ammattimainen valokuva on hintansa väärti. Sen pitäisi näyttää kasvosi, ja sinun tulee olla hyvin hoidettu valokuvassa. Varmista lopuksi tietosuoja-asetuksissasi, että profiilikuvasi näkyy kaikille LinkedIn-jäsenille.^{(All LinkedIn members.)}

Seuraavaksi hyödynnä LinkedIn - otsikostasi täysi hyöty. Tämä on profiilikuvasi alla oleva 220-merkkinen kuvaus siitä, kuka olet. Liitä mukaan lyhyt raportti tekemisistäsi sekä nykyinen asemasi. Jos olet freelancerina, sähköpostisi tai puhelinnumerosi ilmoittaminen on myös hyödyllistä.

Sinulla on eniten joustavuutta Tietoja^(About) profiilista -osiossa. Tässä voit selittää tarinasi: kuka olet, mikä inspiroi sinua ja aiempia saavutuksiasi. Sinulla on 2 000 hahmoa työstettävänä täällä. Kirjoita^(Write) vapaasti, mutta käytä avainsanoja ja päivitä tämä osio usein urasi kasvaessa.

Muista^(Bear) , että lukijat näkevät vain noin 265 merkkiä, ennen kuin heidän on valittava Näytä lisää. Näiden ensimmäisten 265 on oltava tarpeeksi mukaansatempaavia, jotta joku haluaa nähdä, mitä muuta sinulla on sanottavaa. 

Täytä myös työkokemuksesi^{(work experience)} – mutta jätä vapaasti pois aiemmat työpaikat, jotka eivät liity hakuusi. Jos olet rakentamassa uraa freelance-kooderina, on okei, että et sisällytä aikaasi hengenpelastajana työskentelemiseen. Jos kuitenkin kysytään haastattelussa, ole rehellinen työhistoriastasi.

Muokkaa lopuksi profiilisi URL -osoitetta . Yleinen LinkedIn-URL -osoite saattaa sopia keskimääräiselle profiilille, mutta haluat omasi erottuvan joukosta. Tämä on helppo tehdä. 

1. Valitse Minä^{(Me )} - kuvake > Näytä profiili^{(View Profile)} .
2. Valitse oikeasta yläkulmasta Muokkaa julkista profiilia ja URL-osoitetta.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Valitse LinkedIn-URL^{(LinkedIn URL)} -osoitteesi vieressä oleva kynäkuvake ja kirjoita uusi URL -osoite ja valitse sitten Tallenna^(Save) .

URL-osoitteesi voi olla vain kolme merkkiä tai jopa 100 merkkiä. Sen pitäminen lyhyenä ja yksinkertaisena (kuten nimesi) on tässä paras vaihtoehto. 

Optimoi LinkedIn- profiilisi ennen kuin aloitat työnhaun. Saat tällä tavalla parempia tuloksia ja enemmän tarjouksia, ja sinulla on pian etsimäsi työpaikka. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn іs a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Artikkelin julkaiseminen Linkedinissä (ja parhaat ajat julkaista)

• Kuinka tarkastella LinkedIn-profiiliasi julkisena

• Steam ei aukea? 12 korjausta kokeiltavaksi

• Paranna LinkedIn-työnhakuasi näiden kuuden vinkin avulla

• Kuinka tukea jotakuta LinkedInissä (ja saada kannatusta)

• 10 parasta tapaa suojata tietokoneesi lapsilta

• Kuinka avata tiedosto ilman laajennusta

• Kuinka vaihtaa kieltä Netflixissä

• Hulu-virhekoodin RUNUNK13 korjaaminen

• Kuinka löytää muistoja Facebookista

• Kuinka tunnistaa tietokoneen ja sähköpostin valvonta- tai vakoiluohjelmisto

• Leikkeen jakaminen Adobe Premiere Prossa

• Disney Plus -virhekoodin 83 korjaaminen

• 4 tapaa löytää parhaat Internet-vaihtoehdot (ISP) alueellasi

• Kuinka korjata "Sivuvika sivuttamattomalla alueella" -virhe

• Kuinka tehdä LinkedIn-taitoarvioita profiilisi parantamiseksi

• VLOOKUPin käyttäminen Google Sheetsissa

• Luo älykkäämpi LinkedIn-ansioluettelo: 7 vinkkiä ja temppua

• Kuinka mykistää joku Discordissa

• Kuinka korjata "Kuvaa ei voitu ladata. Napauta yrittääksesi uudelleen” Instagram-virhe